PRESSR: خبر صحفي: مجموعة طيران الخليج تعلن تعيين رئيس تنفيذي جديد للموارد البشرية

٢٨ أبريل ٢٠٢٤١٤:١١ UTC

المحرق، البحرين – 28 أبريل 2024: أعلنت مجموعة طيران الخليج، تعيين السيدة سهيلة الصادق في منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، حيث تتمتع السيدة سهيلة بخبرة مهنية تمتد لأكثر من عشر سنوات في مجال الموارد البشرية، مما سيسهم في الارتقاء بشؤون الموظفين بالمجموعة، وبلورة رؤيتها الاستراتيجية المتمثلة في استقطاب الكفاءات، إلى جانب تعزيز موقعها الريادي في قطاع الطيران العالمي.

وقبل التحاقها بمجموعة طيران الخليج، شغلت السيدة سهيلة منصب مدير الموارد البشرية بمجموعة فولاذ حيث أدارت العمليات التشغيلية للشركات التابعة للمجموعة ومنها شركة حديد البحرين وشركة صلب، وساهمت في تحويل الموارد البشرية من مجرد كونها وظيفة إدارية إلى منحها بُعداً استراتيجياً يتماشى مع الأهداف العامة للمجموعة. وبفضل تفانيها ونهجها المنصبّ على تحقيق النتائج، فقد خلقت بيئة عمل تقدر الموظفين وتحفزهم وتدفعهم لمزيد من العطاء.

وستتولى السيدة سهيلة، من خلال رئاسة الموارد البشرية في مجموعة طيران الخليج، مسؤولية تعزيز المهارات القيادية، وتحسين الإنتاجية والكفاءة في الشركات التابعة. كذلك ستضطلع بدور محوري يتمثل في توفير فهم معمق لإدارة الموارد البشرية استراتيجياً والمساهمة في تسريع وتيرة النمو المستقبلي للمجموعة.

ويأتي هذا التعيين في إطار حرص المجموعة على تحقيق أهدافها الاستراتيجية مع التركيز على استقطاب الكوادر والكفاءات التي من شأنها أن تدفع بها نحو آفاق رحبة من ريادة القطاع والتميز فيه، ما يعزز موقع البحرين الريادي على الخارطة العالمية لقطاع الطيران.

نبذة عن مجموعة طيران الخليج القابضة

تأسست مجموعة طيران الخليج القابضة في العام 2010 بهدف التنسيق بين الشركات العاملة في قطاع الطيران بهدف تعزيز إسهامات قطاع الطيران في اقتصاد مملكة البحرين وتعظيم القيمة لجميع الجهات ذات العلاقة. وتنضوي تحت مظلة المجموعة كل من طيران الخليج، الناقلة الوطنيّة لمملكة البحرين، وشركة مطار البحرين، الجهة المسئولة عن إدارة وتشغيل مطار البحرين الدولي، وأكاديمية الخليج للطيران، ومجموعة أخرى من أصول الطيران.

#بياناتشركات

-انتهى-

للاشتراك في تقريرنا اليومي الذي يتضمن تطورات الأخبار الاقتصادية والسياسية، سجل هنا

للتسجيل في موجز زاوية مصر اليومي، أضغط هنا

إخلاء المسؤوليّة حول محتوى البيانات الصحفية

إن محتوى هذه البيانات الصحفية يتم تقديمه من قِبل مزود خارجي. ونحن لا نتحمل أي مسؤولية أو نمتلك الإذن للتحكم بمثل محتوى. ويتم تقديم هذا المحتوى على أساس ’على حاله‘ و’حسب توافره‘، ولا يتم تحريره بأي شكلٍ من الأشكال. ولن نكون نحن، ولا الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن ضمان دقة أو تأييد أو اكتمال الآراء أو وجهات النظر أو المعلومات أو المواد الواردة في هذا المحتوى.

ويتم توفير البيانات الصحفية لأغراض إعلامية حصراً؛ ولا يقترح المحتوى أي استشارات بخصوص جوانب قانونية أو استثمارية أو ضريبية أو أي آراء بشأن ملاءمة أو قيمة أو ربحية أي استراتيجية معيّنة تتعلق بالمحافِظ أو الاستثمارات. ولن نكون نحن، أو الشركات التابعة لنا، مسؤولين عن حدوث أي أخطاء أو عدم دقة في المحتوى، أو أي إجراءات تقومون باتخاذها استناداً إلى ذلك المحتوى. وأنت توافق وتقرّ صراحة بتحمّل كامل المسؤولية عن استخدام المعلومات الواردة في هذه البيانات الصحفية.

وبموجب الحد الذي يسمح به القانون المعمول به، لن تتحمّل ’ ريفينيتيف ‘، وشركتها الأم والشركات الفرعية والشركات التابعة والمساهمون المعنيون والمدراء والمسؤولون والموظفون والوكلاء والمعلنون ومزوّدو المحتوى والمرخّصون (المشُار إليهم مُجتمعين بـ ’أطراف ريفينيتيف ‘) أي مسؤولية (سواءً مجتمعين أو منفردين) تجاهك عن أية أضــرار مباشــرة أو غيــر مباشــرة أو تبعيــّة أو خاصــة أو عرضيّة أو تأديبية أو تحذيريّة؛ وذلك بما يشمل على سـبيل المثـال لا الحصـر: خسـائر الأرباح أو خسارة الوفورات أو الإيرادات، سـواء كان ذلك بسبب الإهمال أو الضـرر أو العقـد أو نظريـات المسـؤولية الأخرى، حتـى لـو تـم إخطـار أطـراف ’ ريفينيتيف ‘ بإمكانيـة حـدوث أيٍ مـن هـذه الأضرار والخسـائر أو كانـوا قـد توقعـوا فعلياً حدوثهـا.