spark image
Photo: Sandy Millar / Unsplash

أسهم إجازة الأمومة: أفضل شركات الآباء الجدد

‎10‎ رموز

الوصف

لطالما كان الاهتمام بالموظفين جزءًا أساسيًا من أي شركة ناجحة، حيث غالبًا ما تؤثر جودة القوى العاملة بشكل مباشر على أداء الأعمال. لذا فإن مدى جودة توظيف هذه القوة العاملة وتدريبها والاعتناء بها يعد جزءًا أساسيًا من استراتيجية الأعمال الحديثة. عندما يتعلق الأمر بالاحتفاظ بالموهبة، غالبًا ما يكون دعم الأحداث الكبيرة في الحياة، مثل تكوين أسرة أو تكوينها، على رأس قائمة إرضاء الموظفين - إذن ما هي الشركات التي تمنح موظفيها إجازة الأمومة (والأبوة) بشكل دائم؟ وهل يؤثر ذلك على قيمتها على المدى الطويل؟ تسرد القائمة بعضًا من أكبر الشركات الأمريكية التي تقدم إجازات الأمومة مدفوعة الأجر لموظفيها - لكن لا تستخدم هذه القائمة كنصيحة تداول. قم دائمًا بإجراء البحث الخاص بك، ولا تنس أبداً خطط أولاً / ثم نفّذ.