OPEN-SOURCE SCRIPT
Trend Dominance Multi Timeframe [Misu]
█ This indicator shows the repartition of bullish and bearish trends over a certain period in multiple timeframes. It's also showing the trending direction at the time.
█ Usages:
Trend dominance is expressed with two percentages: left is downtrend and right is uptrend. Cell colors turn green if dominance is up and red if it is down.
Knowing the trend dominance allows you to have a better overview of the market conditions.
You can use it to your advantage to favor long or short trades, reversal or breakout strategies, etc.
█ Features:
> Table colors
> Instant Trend Multitimeframe
> Trend Dominance Multitimeframe
█ Parameters:
> Length: Length is used to calculate ATR.
> Atr Multiplier: A factor used to balance the impact of the ATR on the Trend Bands calculation.
> UI Settings
█ Usages:
Trend dominance is expressed with two percentages: left is downtrend and right is uptrend. Cell colors turn green if dominance is up and red if it is down.
Knowing the trend dominance allows you to have a better overview of the market conditions.
You can use it to your advantage to favor long or short trades, reversal or breakout strategies, etc.
█ Features:
> Table colors
> Instant Trend Multitimeframe
> Trend Dominance Multitimeframe
█ Parameters:
> Length: Length is used to calculate ATR.
> Atr Multiplier: A factor used to balance the impact of the ATR on the Trend Bands calculation.
> UI Settings
ملاحظات الأخبار
Change chart.نص برمجي مفتوح المصدر
قام مؤلف هذا النص البرمجي بنشره وجعله مفتوح المصدر، بحيث يمكن للمتداولين فهمه والتحقق منه، وهو الأمر الذي يدخل ضمن قيم TradingView. تحياتنا للمؤلف! يمكنك استخدامه مجانًا، ولكن إعادة استخدام هذا الرمز في المنشور يخضع لقواعدقوانين الموقع. يمكنك جعله مفضلاً لاستخدامه على الرسم البياني.
هل تريد استخدام هذا النص البرمجي على الرسم البياني؟
إخلاء المسؤولية
لا يُقصد بالمعلومات والمنشورات أن تكون، أو تشكل، أي نصيحة مالية أو استثمارية أو تجارية أو أنواع أخرى من النصائح أو التوصيات المقدمة أو المعتمدة من TradingView. اقرأ المزيد في شروط الاستخدام.