OPEN-SOURCE SCRIPT
sohail Anjum EMA buy sell
Based on Sohail anjum
Ema crossing teaching
Crossover alerts, only in trend 200 Ema (yellow line) make sure If the price is above the 200 EMA, you can prefer a long position and ignore short positions.
If the price is below the 200 EMA, you are allowed to open only short positions and avoid long positions.
Do not use this indicator alone, Use other recommended indicators by ShohailAnjum Rsi, Macd , chart pattren, etc
This indicator good win rate in 15m TF recommended 1H, 4H
Ema crossing teaching
Crossover alerts, only in trend 200 Ema (yellow line) make sure If the price is above the 200 EMA, you can prefer a long position and ignore short positions.
If the price is below the 200 EMA, you are allowed to open only short positions and avoid long positions.
Do not use this indicator alone, Use other recommended indicators by ShohailAnjum Rsi, Macd , chart pattren, etc
This indicator good win rate in 15m TF recommended 1H, 4H
نص برمجي مفتوح المصدر
بروح TradingView الحقيقية، قام مبتكر هذا النص البرمجي بجعله مفتوح المصدر، بحيث يمكن للمتداولين مراجعة وظائفه والتحقق منها. شكرا للمؤلف! بينما يمكنك استخدامه مجانًا، تذكر أن إعادة نشر الكود يخضع لقواعد الموقع الخاصة بنا.
للوصول السريع إلى الرسم البياني، أضف هذا النص البرمجي إلى مفضلاتك - تعرف على المزيد هنا.
إخلاء المسؤولية
لا يُقصد بالمعلومات والمنشورات أن تكون، أو تشكل، أي نصيحة مالية أو استثمارية أو تجارية أو أنواع أخرى من النصائح أو التوصيات المقدمة أو المعتمدة من TradingView. اقرأ المزيد في شروط الاستخدام.
نص برمجي مفتوح المصدر
بروح TradingView الحقيقية، قام مبتكر هذا النص البرمجي بجعله مفتوح المصدر، بحيث يمكن للمتداولين مراجعة وظائفه والتحقق منها. شكرا للمؤلف! بينما يمكنك استخدامه مجانًا، تذكر أن إعادة نشر الكود يخضع لقواعد الموقع الخاصة بنا.
للوصول السريع إلى الرسم البياني، أضف هذا النص البرمجي إلى مفضلاتك - تعرف على المزيد هنا.
إخلاء المسؤولية
لا يُقصد بالمعلومات والمنشورات أن تكون، أو تشكل، أي نصيحة مالية أو استثمارية أو تجارية أو أنواع أخرى من النصائح أو التوصيات المقدمة أو المعتمدة من TradingView. اقرأ المزيد في شروط الاستخدام.